所属ボイストレーナーのキャリア例～Mトレーナー～

2015年11月6日
キャリアパスとサポート制度

モア東京ボーカル教室は音楽の多様性を重要視
しているため、クラシック、ミュージカル、POPS、ロック等、
様々なジャンルの経歴を持ったボイストレーナー
が在籍しています。

また、新しいジャンルにチャレンジしたいトレーナーに
ついては、最大限サポートしています。トレーナーの
個性を大事にしながら、「新しい音楽の職場の創造」
を私たちは目指しています。

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Mボイストレーナー
＊入社3年目、ボイストレーナー経験あり

・1年目：導入研修を経て本採用
⇒レッスンの傍ら、定期研修や研究会などを受講

↓

・2年目：楽器演奏スキルを活かしてステップアップ
⇒LIVEイベント時のバック演奏に参加

↓

・3年目：楽器演奏スキルを活かし新たなチャレンジ
⇒「セッション会」イベントを企画

◆『生バンドで出演するのは、まだまだ抵抗があるけど・・
ライブ出演に近い臨場感で、歌う経験を積みたい！』という
生徒さんの声に応える形で、楽器と歌唱できる機会を提供

＊さらに面談の結果、DTMスキルを活かしてステップアップを
図りたい意向があることが分かり、協力して新コース開講を準備
⇒「レコーディングコース」を立ち上げ

◆通常のボーカルレッスンで上達した成果をレコーディングし、
歌唱レベルのアップに役立ててもらう
⇒レコーディング曲は録音後、CDにしてお渡し

※通常レッスンとは別に、プロフィットシェア(利益分配)型の
報酬を用意して、新規コース・ワークショップ等を運営する
トレーナーをサポートしています。

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＊Mトレーナーの例が特別というわけではありません。
ミュージカルワークショップの開設など、新しい
ジャンルを開拓しているトレーナーがたくさん
いらっしゃいます！

 
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マンツーマン専門ボイストレーニング教室
モア東京ボーカル教室