女性が活躍できる職場を目指して【育児サポート】

2019年2月6日
キャリアパスとサポート制度

モア東京ボーカル教室では

●産休
●育児サポート
を提供しています。
女性が活躍できる職場を目指して
人生のライフサイクルにおいて、「結婚」「出産」という大きな転機が存在します。実際に一般企業においても、このタイミングで、仕事から離れざるおけない決断をすることが多くございます。
モア東京ボーカル教室では
可能な限り、末永く、お仕事を続けられる環境をできる限りの範囲で整備しております。それは、モア東京ボーカル教室の前身であるスクールの立ち上げの際、初めて採用した講師が小さなお子さんがいながら、勤めていただけたことがきっかけであり、「結婚」「出産」を通してもお仕事を続けられられる環境を提供したいと考えております。

サポート体制として
●産休：数カ月～１年程度
●育児サポート費の提供：出勤日数に合わせて、保育園料を一部、スクールで負担しています

これまで
産休利用：４回
育児サポート費：４名が利用して勤務を続けています

保育園への預け入れへのサポートやアドバイスなど、可能な限り、提供しています。